Forskning
Head of Science, organisasjonspsykolog og forsker Jens Nässtrøm, gir deg innsikt i forskningen som ligger til grunn for Ambitionprofile, og hvorfor mennesker i dag opplever større grad av press og stress enn tidligere.
Fersk erfaring
Du får møte en av de 14 første sertifiserte trenerne, som forteller om sine erfaringer med Ambitionprofile så langt, og planer for bruk framover.
Praktisk info
Du får vite hvordan sertifiseringstreningen er lagt opp og hva du sitter igjen med av kompetanse, verktøy og ressurser. Du får også en smakebit fra Trainers Community, der trenere deler erfaringer og holder seg faglig oppdaterte i etterkant av sertifiseringen.
Spørsmål & svar
På slutten kan du stille spørsmål om alt du lurer på.
Prøv selv
I etterkant av webinaret kan du selv få prøve Ambitionprofile, og finne ut hvilken stresspersonas du ligner mest på.
Webinaret foregår på svensk og norsk.
Ambitionprofile er utviklet for å hjelpe enkeltpersoner, team, ledere og virksomheter med å
Sertifiseringsprogrammet gir deg en grundig innføring i både kunnskapen som ligger bak Ambitionprofile, og hvordan du kan bruke det i praksis.
I 2025 kan du sertifisere deg:
Med enkeltpersoner. Alle som tar testen får en rapport med sin stresspersona, styrker og utviklingsområder. Denne innsikten gir retning for videre trening, både individuelt og i grupper.
I teamutvikling. Når alle kjenner hverandres persona, er det lettere å forstå adferd knyttet til press, stress, motivasjon og prestasjon. Hjelp teamet med å snakke bedre sammen, støtte hverandre og fordele oppgaver bedre.
Som et lederverktøy. Enkle, forståelige personas hjelper ledere med å skreddersy oppfølging, redusere stress og øke motivasjon hos hver enkelt. De får også innsikt i hvordan egen personas påvirker egen lederstil.
I hele organisasjonen. Kartlegg hele virksomheten, og se hvor det i dag er størst risiko for stress og utbrenthet. Slik blir det enklere å sette i gang gode tiltak – der behovet er størst. Alle trenger ikke akkurat det samme.
Lær deg et nyskapende, forskningsbasert verktøy som kartlegger hver enkelt medarbeiders risiko for stress og utbrenthet. Bruk det på flere nivåer for størst mulig effekt.